为创建学习型企业，通产集团于6月8日下午举办了2016年度“通产杯”知识竞赛活动，集团本部及所属企业共6支代表队参加。

集团党委副书记、总经理曹海成作开场致辞。曹总指出：举办此次活动旨在营造“崇尚学习、重视学习、全员学习”的良好氛围，引导员工牢固树立“学习为本”、“终身学习”和“学用结合”的理念，立足岗位作贡献。目前集团面临的市场竞争空前激烈，只有不断加强学习，提高履职能力和水平，才能为企业的稳步发展打下坚实的基础。

竞赛过程紧张有序、精彩纷呈，内容涵盖了经营管理、国企改革与转型发展、科技创新、精益生产、安全管理和时政新闻等多方面，选手们以饱满的精神面貌，认真仔细地回答每一个问题，展现了较高的思想政治素质、较强的综合素养和团队协作意识。在选手的带动下，观众也积极参与其中，现场高潮迭起。

党委书记、董事长王彦表示，此次知识竞赛，各单位高度重视和业务部门精心组织，激发了全体员工主动学习的热情和积极性，达到了“以赛促学、以学促用”的预期目的。学习视频显示，深圳实现从速度到质量的跨越，靠的是善于学习和勇于创新的精神。面对集团转型发展的新形势、新任务、新要求，员工的学习能力决定了企业未来的核心竞争力，因此，大家要结合工作实际，不断地强化学习，除专业知识外，特别是要系统地学习关于改革转型、科技创新、战略性新兴产业、精益管理等方面的知识，将知识转化为技能，从实践中学习、在学习中提高，努力避免知识老化、思想僵化和能力退化。希望大家能通过此次比赛不断开拓思路，全面提高自身综合素质，创造性地开展工作，以学习型企业的建设推动集团的转型跨越式发展。

（集团党群部张艳琼供稿，摄影：胡世洲）