根据集团发展战略、业务特点以及集团目前的实际运行情况，为解决管理缺失、运作不顺畅的局面，经集团董事会审议，集团对原组织架构进行了调整，取消原事业部设置，组织架构调整后集团部门设置为：办公室、人力资源部、党群部（审监部）、计划财务部、企划部、玻璃运营部、物业经营部等7个部(室)。